Ein inspirierender Dialog über KI, Kultur und Deep Tech – und warum menschliche Entwicklung die wichtigste Zukunftstechnologie ist.

Zwischen Deep Tech und Deep Talk: Der Mensch bleibt das Zentrum

Zum Abschluss des Customer Focus Summit 2025 wird es reflektiert, vielschichtig und bewusst philosophisch. In einem offenen Dialog treffen zwei Denker aufeinander, die Digitalisierung nicht nur technisch, sondern auch kulturell und gesellschaftlich durchdringen: Dr. Kevin Yam von coeo und Dr. Philipp V. Ramin, Mitgründer von i40 – the future skills company.

Ihr Thema: „Mensch. Maschine. Neues Wir.“ – ein Gespräch über die tiefgreifenden Veränderungen, die KI in Organisationen, Führungsmodellen und zwischenmenschlichen Dynamiken auslöst. Der Talk verzichtet bewusst auf PowerPoint und bietet stattdessen ein ehrliches, neugieriges und manchmal provokantes Nachdenken über das, was uns als Gesellschaft erwartet.

Deep Tech als Katalysator kulturellen Wandels

Dr. Philipp V. Ramin bringt es auf den Punkt: „Viele sprechen über Technologie, aber kaum jemand über die tiefen kulturellen Auswirkungen.“ Mit seiner Organisation begleitet er Unternehmen branchenübergreifend bei der Entwicklung digitaler und heute zunehmend KI-bezogener Kompetenzen. Für ihn ist Deep Tech nicht nur technologischer Fortschritt, sondern ein Spiegel gesellschaftlicher Veränderung.

Dr. Kevin Yam ergänzt aus Unternehmenssicht: Führung verändert sich nicht nur durch neue Tools, sondern durch veränderte Erwartungen. Mitarbeitende wollen heute anders geführt werden – transparenter, partizipativer, sinnerfüllter. KI kann hier unterstützen, aber nicht ersetzen. Die Frage sei nicht mehr, ob KI kommt – sondern, wie wir sie gestalten.

Ein neues Führungsverständnis im Zeitalter der KI

Im Gespräch wird deutlich: Führung im KI-Zeitalter braucht neue Kompetenzen. Während früher operative Exzellenz im Vordergrund stand, sind heute Empathie, Reflexionsfähigkeit und kulturelles Denken gefragt. Führungskräfte werden zu Lernarchitektinnen und -architekten, Kulturstifterinnen und -stiftern sowie Brückenbauern zwischen Mensch und Maschine.

Ein zentrales Thema ist dabei das „neue Wir“: Wie schaffen wir ein Miteinander, in dem Technologie dem Menschen dient – und nicht umgekehrt? Beide Speaker sind überzeugt: Organisationen brauchen jetzt Räume für Dialog, Irritation und Wachstum, um sich kulturell auf die Transformation vorzubereiten.

Abschluss mit Haltung: Technologie gestalten heißt Gesellschaft gestalten

Kein Marketing, keine Buzzwords – sondern zwei Persönlichkeiten, die technologische Entwicklung mit menschlicher Tiefe verknüpfen. Die zentrale Botschaft: KI ist nicht nur eine Frage der Technologie, sondern der Haltung.

Dr. Kevin Yam und Dr. Philipp V. Ramin fordern dazu auf, KI nicht als Selbstzweck, sondern als Gestaltungsmöglichkeit zu begreifen. Und sie erinnern daran, dass Unternehmen, die die kulturelle Reife für KI entwickeln, langfristig erfolgreicher, resilienter – und menschlicher sein werden.